تتجه أنظار المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية نحو الاستعدادات الخاصة بالاحتفال باليوم الوطني السعودي الـ96، والذي يوافق الذكرى التاريخية لتوحيد المملكة على يد الملك المؤسس عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود. ومع تزايد التساؤلات حول تفاصيل وتوقيت العطلة الرسمية لهذه المناسبة الوطنية العزيزة، يستعرض هذا التقرير التفاصيل الكاملة لمواعيد ومدة الإجازة لجميع القطاعات في البلاد.

متى موعد إجازة اليوم الوطني السعودي 2026؟

تُقام احتفالات اليوم الوطني هذا العام تحت الهوية الرسمية “عزّنا بطبعنا”. وتصادف الذكرى الـ96 يوم الأربعاء 23 سبتمبر 2026 م (الموافق 12 ربيع الآخر 1448 هـ).

كم عدد أيام الإجازة الرسمية هذا العام؟

وفقاً للائحة التنفيذية لنظام العمل ونظام الخدمة المدنية في المملكة، يُمنح جميع العاملين والطلاب إجازة رسمية مدفوعة الأجر في يوم اليوم الوطني نفسه. ولأن المناسبة تقع في منتصف الأسبوع، فإن عدد أيام الإجازة المعتمدة رسمياً هو يوم واحد فقط (يوم الأربعاء).

تفاصيل الإجازة حسب القطاعات المختلفة

1. القطاع الحكومي والمدني

• الموعد: يوم الأربعاء 23 سبتمبر 2026م.

• المدة: يوم واحد مدفوع الأجر بالكامل، على أن يستأنف الموظفون أعمالهم كالمعتاد يوم الخميس 24 سبتمبر.

2. القطاع الخاص والقطاع غير الربحي

• الموعد: يوم الأربعاء 23 سبتمبر 2026م.

• المدة: يوم واحد مدفوع الأجر لجميع العاملين في منشآت القطاع الخاص.

3. قطاع التعليم (المدارس والجامعات)

• الموعد: تُعطل الدراسة رسمياً لجميع الطلاب والطالبات والكوادر التعليمية يوم الأربعاء 23 سبتمبر 2026م وفقاً للتقويم الدراسي المعتمد.

4. السوق المالية السعودية (“تداول”)

• الموعد: تتوقف عمليات التداول والخدمات المالية يوم الأربعاء 23 سبتمبر 2026م، على أن يُستأنف النشاط المالي يوم الخميس 24 سبتمبر 2026م.

إجابات أهم الاستفسارات الشائعة حول الإجازة

• ما هو حكم العمل في يوم إجازة اليوم الوطني للقطاع الخاص؟ إذا اقتضت ظروف العمل تشغيل الموظف خلال يوم الأربعاء (يوم الإجازة الرسمية)، يُلزم أصحاب العمل بتعويضه وفق أحكام المادة (107) من نظام العمل السعودي، بتقديم أجر إضافي يوازي الأجر الفعلي لساعات العمل مضافاً إليه 50% من أجر الساعة الأساسي، أو منح أيام إجازة بديلة وفق ما تنص عليه اللوائح الداخلية للمنشأة.

هل سيتم ضم يوم الخميس للإجازة لتصبح عطلة مطولة؟ الإجازة الرسمية الملزمة نظاماً تنحصر في يوم الأربعاء 23 سبتمبر فقط. ويبقى منح يوم الخميس كإجازة إضافية خاضعاً لتقدير وتوجيهات الإدارات الداخلية في الشركات والمؤسسات أو ما يُستجد من قرارات رسمية خاصة بكل جهة.